宁波万里后勤服务有限公司
招聘公告
宁波万里后勤服务有限公司是浙江省万里教育集团全资子公司,公司于2011年6月注册成立,注册资金叁亿壹仟玖佰陆拾捌万元。
因公司业务发展需要,面向社会公开招聘员工,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;
2.具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、工作经历、职业(执业)资格要求;
3.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2023年9月30日(含);
4.具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
序号 |
部门 |
岗位名称 |
主要职责 |
人数 |
资格要求 |
1 |
思政工作部 |
生活思政指导导师 |
1.走进寝室、走进学生,积极推进思政育人工作; |
3 |
1.大学本科及以上学历,中文类相关专业,中共党员优先;
2.应届毕业生须有学生干部经历(主要负责过大型学校活动项目); 备注:应届毕业生须在网络报名时在“备注”栏填写学生干部经历及负责的活动项目。 |
2 |
综合服务部 |
生活思政指导导师 |
1.负责各种文件的起草及文档管理工作; |
1 |
1.35周岁及以下;
2.大学本科及以上学历;新闻、中文、政治、法律等相关专业,中共党员优先;
|
3 |
综合服务部 |
经理助理及以上 |
1.协助总经理处理日常工作,对公司交办的工作进行检查和督办; |
1 |
1.45周岁及以下,大学本科及以上学历,3年及以上相关岗位工作经验;
2.具备2年及以上人力资源及行政管理两大板块工作经验; |
4 |
在线服务部 |
经理助理及以上 |
1.负责部门管理和队伍建设; |
2 |
1. 45周岁及以下,大学本科及以上学历,中共党员优先;
3.1年及以上部门管理工作经验; |
5 |
餐饮服务部
|
生活思政指导导师 (餐饮运营服务方向) |
1.负责各食堂经营管理工作; 2.牵头部门思政工作; 3.负责食堂、档口卫生、安全管理等工作。 |
3 |
1.大学本科及以上学历,食品相关专业优先,中共党员优先; 2.具有2年及以上相关管理工作经验,沟通协作能力强; 3.身心健康。 |
6 |
餐饮服务部
|
经理助理及以上 |
1.负责食堂经营全面工作; 2.负责食堂运营及机制建设工作; 3.负责餐饮各个流程制定及实施; 4.负责餐饮卫生、安全等管理工作。 |
2 |
1.大学本科及以上学历; 2.具有2年及以上大型餐饮经营管理相关工作经验; 3.沟通能力强,有较好的组织管理能力和亲和力; 4.身心健康; 5.具有高校餐饮、食堂管理经验者优先。 |
四、招聘程序
(一)报名方式与时间
1.报名时间:2023年9月19日16:00-2023年9月24日16:00。
2.报名方式:
点击指定报名链接地址:http://bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“宁波万里后勤服务有限公司招聘国有企业员工公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话: 0574-89020959 丁老师
受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)
(二)资格初审
1、报名结束后,对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。
2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数2倍的,酌情核减或取消招聘指标。
3、资格初审结果查询时间:2023年9月26日9:00-16:30。进入报名系统http://bm.nbohrs.cn/查询,资格审查通过者可进入面谈。对初审结果有异议的,请在该时段内联系丁老师确认,电话:89020959,逾期不再受理。
(三)资格复审及面谈
1、时间:初定9月28日(周四),具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
对通过资格审核的人员进行面谈,考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定面试人员名单。
(四)面试
面试时间地点另行通知。面试均为百分制,其中面试合格分为70分,面试不合格者淘汰。面试成绩即为总成绩,总成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象,如确无合适人选,该岗位可空缺。
(五)考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员,不合格者淘汰。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话:
0574-82829009 任老师
0574-82829063 肖老师
受理时间:9:00-11:00、14:00-17:30(节假日除外)
宁波万里后勤服务有限公司
2023年9月19日